Ich arbeite lösungsorientiert mit:
Führunskräften zur eigenen Haltung und Fragen der Personalführung.
Mitarbeiter*innen bzw. Menschen die sich mit ihren Kompetenzen auseinandersetzen wollen, um sich beruflich zu verändern.
Personaler*innen/HR-Manager*innen in Fragen zur Personalentwicklung
Aktuell sind folgende Themen ausgearbeitet:
HALTung führt... - ein Angebot für Führungskräfte, die sich mit dem Fundament ihrer Arbeit auseinandersetzen wollen.
Ein wichtiges Rad im Getriebe ein Workshop für Personaler*innen, die sich ihrer Haltung und deren Auswirkungen auf verschiedene Interventionen bewusst werden wollen.
Begeisterung bildet... - eine Auseinan-dersetzung mit der eigenen Haltung als Seminarleiter*in und deren Auswirkung auf Konzeption und Durchführung von Angeboten.
Wie können wir unsere Stärken als Einzelperson und als Team finden und in der Arbeit wirksam bündeln?
Wie wollen wir miteinander umgehen, kommunizieren?
In welcher Haltung wollen wir mit unseren Zielgruppen arbeiten?